本报记者 戴正宗

　　为了进一步纾解企业困难，北京市今年拿出“真金白银”，积极落实国务院阶段性减免社会保险费和援企稳岗相关政策，精准帮扶中小微企业渡过发展难关，推动首都经济社会实现高质量发展。

　　中小微企业是吸纳就业的主力军，关系到千家万户的切身利益。新冠肺炎疫情发生后，北京市不少中小微企业生产经营面临困境。为了进一步纾解企业困难，北京市今年拿出“真金白银”，积极落实国务院阶段性减免社会保险费和援企稳岗相关政策，精准帮扶中小微企业渡过发展难关，推动首都经济社会实现高质量发展。

　　社保减免助力小微企业轻装前行

　　■疫情期间，中小微企业和个体工商户可以享受免征企业养老、失业、工伤三项社会保险费单位缴费部分的政策扶持。

　　位于北京市海淀区的北京梦之墨科技有限公司，研发的桌面级电子电路快速制作系统等科技产品，应用于移动通信、消费电子、物联网等多个领域。受新冠肺炎疫情影响，公司面临着订单减少、客户验证延后等诸多困难。为了助力企业健康发展，海淀区根据行业特点，开展精准帮扶，对该公司的社会保险费进行减免，有效缓解了企业的资金压力，预计全年社保减免231万元。

　　“受疫情影响，公司1、2月份订单相继流失，资金周转出现了前所未有的压力。困难时期财税部门给我们送来了‘红利’，仅减免养老、失业、工伤保险这三项优惠政策，预计全年就给企业减免了231万元，关键时刻给我们吃了‘定心丸’啊！”北京梦之墨科技有限公司总经理陈柏炜对记者感慨道。

　　享受社保减免政策的，远不止北京梦之墨科技有限公司一家企业。北京中科天擎信息技术有限公司的主要业务以应用软件开发和计算机系统集成为核心，集产品销售、项目集成、行业应用软件及运维服务为一体。受疫情影响，企业原有业务无法正常开展。

　　公司总经理张继超算了一笔账：公司2019年一季度参保职工29人，收入大约是135万元。截至今年3月，公司参保员工30人，受疫情影响，公司收入不足30万元。在这种情况下，企业还需承担房租、水电、人员工资等各项费用，企业压力大。困难之际，社保减免政策帮了大忙。在办理完申请后，今年一季度公司享受国家减免4万多元，预计4月—6月享受减免5万多元。

　　成事之要，关键在人。对于许多企业而言，留住人是企业后续发展、创新的源动力。将减税降费政策红利回馈给员工，正成为许多企业的选择之一。“经初步估算，阶段性减免企业社会保险费这项政策，为我们公司节省资金1000多万元，让企业有能力解决复工复产问题。”北京软通动力信息有限公司综合管理部总监丁华介绍说，公司将把这部分资金用于员工的基本生活保障和福利补贴，这对疫情期间稳定就业岗位有很大帮助。

　　“海淀区共有参保企业约12万户，排名全市第二。此次享受社保费减免优惠的企业中，中小微企业和个体工商户占比超过98%，是受益最大、也最多的群体。”据海淀区社保中心相关负责人介绍，按照北京市人力资源和社会保障局、市财政局、市税务局今年3月联合印发的《关于做好北京市阶段性减免企业社会保险费工作的通知》要求，疫情期间中小微企业和个体工商户可以享受免征企业养老、失业、工伤三项社会保险费单位缴费部分的政策扶持。受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位，还可以按照有关规定申请缓缴社会保险费。

　　为进一步给广大中小微企业“输血”赋能、提振信心，北京市人力资源和社会保障局、市财政局、市税务局今年7月又联合印发《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》，明确北京市阶段性减免企业基本养老保险、失业保险和工伤保险政策实施期限延长至今年12月31日。阶段性减免社会保险费政策执行期限延长后，在前期减负511亿元的基础上，预计还将减负600多亿元。

　　“以训稳岗”补贴精准支持中小微企业

　　■北京市把职业技能培训作为保持就业稳定的重要举措，精准支持重点行业中小微企业稳定就业岗位，提升劳动力技能素质，助力企业复工复产。

　　如果说阶段性减免企业社会保险费是纾解企业困难、推动企业有序复工复产的实招，那么发放援企稳岗补贴，就是实实在在的“保市场主体”举措。北京市人力资源和社会保障局、市财政局今年5月联合印发的《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》（以下简称《通知》）明确，把职业技能培训作为保持就业稳定的重要举措，精准支持重点行业中小微企业稳定就业岗位，提升劳动力技能素质，助力企业复工复产。

　　据北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，从今年5月6日起，北京市分4批公布重点行业中小微企业名单，名单内企业可叠加申请“以训稳岗”培训补贴和临时性岗位补贴，最高标准可达每人4540元。两项补贴主要面向符合首都功能定位和区域发展规划的科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业，且参加失业保险的中小微企业；企业需满足“受疫情影响，2020年2至4月生产经营收入同比下降80%（含）以上”的条件。具体补贴标准为，对于组织职工开展培训时长累计不低于20课时（900分钟）的，按照每人500元标准给予企业“以训稳岗”培训补贴，培训补贴最高不超过120课时（5400分钟）3000元。此外，对开展培训的企业，还将按照参训职工每人1540元的标准给予企业临时性岗位补贴。本次针对重点行业中小微企业的两项补贴政策，均可在线申请，无需企业跑腿。两项补贴的申请截止时间均为2020年8月31日。

　　《通知》落地不到一个月，北京市就有多家中小微企业得到了政策帮扶。今年6月底，北京漫动者教育科技有限公司申请的“以训稳岗”和临时性岗位补贴获得审核通过，获得了政府发放的7.8万元培训补贴。作为一家以技术开发、技术服务、教育咨询等为主营业务的小微企业，受疫情影响公司一直无法正常开展经营业务，面临很大的生存压力。“这笔钱对于企业发展来说，可谓雪中送炭。”企业负责人黄志涛告诉记者，目前企业已经开设7门课程，满足员工提升技能需求。

　　除了企业自行申报补贴外，北京市各区也积极推进“以训稳岗”工作，帮助企业和员工渡过难关，努力实现保企业、保就业、保稳定目标。东城区目前组织实施技能大师工作室技能人才培养计划，利用辖区15个首席技师工作室资源，发挥首席技师在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的作用，激发所在企业自主创新能力。此类企业将根据培训合格的人员数量，按照每人2000元的标准给予培训补贴。房山区培训采取“线上直播+线下课堂”相融合的模式，区内所有职业技能培训机构、人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构在线下参与培训，区内中小微企业通过钉钉直播、腾讯乐享平台线上参与培训。

　　“截至目前，北京市已公布两批重点行业中小微企业名单，共有企业3.6万余家，覆盖参保职工约36万人，预计将发放临时性岗位补贴超过5亿元。未来这个总量还将达到5万家，覆盖50万职工。”北京市人社局职业技能建设处处长王小兵表示，以训稳岗政策的目的，是使企业通过开展培训提升员工技能，产生造血的机能。同时，给予企业临时性岗位补贴，相当于给企业输一点血，通过造血和输血，使企业能够渡过疫情的艰难时刻，政府与企业一起共克时艰。